有一種拼搏，叫做：公司為“家”，奮斗為“樂”。有一種精神，叫做：你在過大年，他在值班；你在返程路上，他直面疫情已經連續奮戰了12天。 有一種擔當，叫做：公司給了我成長發展的平臺，關鍵時刻，我不上誰上？

跟鄔家樂打過電話、聊過微信，也見過他工作狀態的照片，因為隔著口罩，依然“不認識”他。然而，他的“傳說”，早已在公司上下廣為流傳。

鄔家樂，32歲，一張年輕的面孔，擔任著新科建設在建工程項目技質副部長。 

春節過后，原本負責該項目的試驗員王進，因為老家在重慶開州，屬于疫情防控的重點區域，根據要求，無法返崗工作。

混凝土試件的試驗檢測，直接反映該工程實體的質量水準，是工程竣工驗收及移交的重要依據。這項工作不但要做，而且要一絲不茍、分秒必爭，必須達標！試驗檢測工作一旦停擺，圈內人都懂的這意味著什么：損失巨大，后果嚴重，不堪設想。 

鄔家樂知道了這個情況后，第一時間咨詢了項目負責人湯純學、建設公司首席專家余斌，以及參建各方的意見，當即做了一個看似出乎意料卻又在意料之中的決定：王進回不來，那我頂上去！

 

“之所以這么做，完全是出于對公司的感恩。入職11年，是公司給的平臺，才有了現在的我。養兵千日，用兵一時。關鍵時刻，我一個老員工，必須扎起。雖然還不是黨員，但我明白初心使命是干出來的?！被貞洰敃r的決定，鄔家樂心平氣和。

 疫情防控不斷升級，集團復工時間一延再延。

難得的“長”假，即便必須只能宅在家里，每天睡到自然醒，打打游戲刷刷劇，陪陪二老弄弄飯，一樣嗨得很，但鄔家樂沒有。

大年初七到正月十八，他這一頂就是12天，風雨無阻，雷打不動！渝北建設工程質量檢測所不休，鄔家樂不休；渝北建設工程質量檢測所是重慶市建筑檢測行業的標桿，而鄔家樂也成為了新科建設整個戰疫期間的標桿。

這里，不妨回放一下“鄔家樂的一天”—— 

鄔家樂早上7點記得起床，這對于過年長假中的年輕人來說，是多大的考驗??！預約聯系好的貨拉拉面包車，已經在鄔家樂的小區門口候著了。做好全面防護和消毒，上車，直奔項目部辦公室，麻溜兒打印送樣委托單，速度裝好當天達到齡期的混凝土試件，送到檢測所委托檢測。待檢測所人員把委托信息上傳系統后，收取收樣憑證單，以便后續領取試驗檢測報告。再然后，回家，洗澡，更換衣服，做消毒處理。不定時向項目負責人報告送檢情況，以及疫情防控的具體情況和措施……

看似簡單，但在特殊時期，各種證明手續，層層檢測，反復消毒，既要工作，還要防護，一樣不少，樣樣到位，又談何容易？

疫情突如其來，重慶緊挨著湖北，是重災區。要說一點不怕那是假的，心里還是很焦慮和恐慌。不過，父母特別支持我的工作，每天換著花樣給我弄好吃的，緩解我的壓力，嘮叨我戴口罩、勤洗手、換衣服、鞋襪消毒，讓我完全沒了后顧之憂，順利完成了工作任務。”

2月11日，完成這個項目最后一次的送樣檢測，鄔家樂隔著口罩，長長地吁了一口氣。那種欣慰和如釋重負，沒打過“硬仗”的人，是永遠無法體會到的。 

剛下“火線”，又上一線。2月12日下午，鄔家樂看到微信群里發布的集團黨員干部支援物業抗疫一線號召帖，當即跟了一句“等你通知，支援一線”。

2月16日18：00，完成物業支援行動的鄔家樂，動情地說了這么一句話：“在家待著也是待著，之前在親禾物業、地產都干過，很有感情。頭頂同一片藍天，困難面前，我中有你，你中有我，齊心協力，親禾肯定能度過難關?！?

零零碎碎的溝通交談中，鄔家樂從未提及“辛苦”、“壓力”這些字眼，更多的是，對公司的感恩，對同事的感謝，尤其感激余斌所做的防疫指導，讓鄔家樂倍感溫暖。

一張鋪滿了“收樣憑證”的照片，丟到辦公微信群里的時候，猶如一顆催淚彈，瞬間戳中了所有人的感動，引來一片怒贊喝彩……

新科建設總經理吳麒麟發出了這樣的贊嘆：“奉獻無小事。疫情期間，鄔家樂從1月31日至今堅持將該工程試件送完，用敬業精神展示親禾人、新科人的風采?！?

集團董事長鄧華發了8個字——“看似平凡，今非平凡”。字字千鈞，力透紙背！2月25日召開的應對疫情沖擊保障全面完成年度經營目標工作會上，董事長再次點名表揚鄔家樂。

做一件“小事”并不難，難的是，非常時期，不顧個人安危，12天不間斷地去認認真真、扎扎實實做好一件事。